西固编办“治、转、提”持续发力
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文章作者：西固编办
信息采集：mobile.365-588
时间：2017-04-05
西固区编办在“治、转、提”整改落实阶段持续发力做到“四不”， 深入推进“治转提”专项行动。
一是直面问题不回避。牢记“作风建设永远在路上”，始终畅通意见和建议的表达和征求渠道，并及时梳理、记录、反馈，认真做好问题清单和整改措施，提高服务对象对就业工作的获得感和满意度。
二是制度执行不放松。严格贯彻落实“三会一课”制度和每周一下午的“党员固定活动日＋”制度，制定常态化学习制度；严格规范考勤制度、请销假制度、首问责任制和限时办结制的落实，强化规矩意识、自觉意识、严格意识、带头意识，时刻做到思想不松散、纪律不松懈、实干不松劲。
三是整改落实不走空。坚持问题导向，认真研究制定整改方案，明确整改目标、时限、责任人和具体措施；主要负责人要求做好本科室和个人问题的整改工作。采取“即知即改、专项整改、跟踪回看”整改模式，实行“台账式”管理、“销号式”整改，确保整改不漏项、问题不返弹。
四是强化督查不手软。健全监督检查工作机制，落实每周通报制度，准确把握和运用“四种形态”，对督查中发现的作风问题，早发现、早处置，积极整改。
一是直面问题不回避。牢记“作风建设永远在路上”，始终畅通意见和建议的表达和征求渠道，并及时梳理、记录、反馈，认真做好问题清单和整改措施，提高服务对象对就业工作的获得感和满意度。
二是制度执行不放松。严格贯彻落实“三会一课”制度和每周一下午的“党员固定活动日＋”制度，制定常态化学习制度；严格规范考勤制度、请销假制度、首问责任制和限时办结制的落实，强化规矩意识、自觉意识、严格意识、带头意识，时刻做到思想不松散、纪律不松懈、实干不松劲。
三是整改落实不走空。坚持问题导向，认真研究制定整改方案，明确整改目标、时限、责任人和具体措施；主要负责人要求做好本科室和个人问题的整改工作。采取“即知即改、专项整改、跟踪回看”整改模式，实行“台账式”管理、“销号式”整改，确保整改不漏项、问题不返弹。
四是强化督查不手软。健全监督检查工作机制，落实每周通报制度，准确把握和运用“四种形态”，对督查中发现的作风问题，早发现、早处置，积极整改。